INQ는 한국의 불평등 문제를 이해하기 위해 공부하고 있는 대학원생과 학부생들의 공부 모임입니다. 저희 모임은 여러 가지 형태의 불평등을 분석한 학술 논문들을 읽고 이에 대해 토론하고 있습니다. 이 페이지에서는 INQ에서 읽은 논문들을 소개하고, 모임에서 제시된 의견과 아이디어를 공유하고자 합니다.

초단시간 노동자는 왜 증가하고 있을까?
연구동향

초단시간 노동자는 왜 증가하고 있을까?

최근 영국에서 확대되고 있는 ‘영 시간 계약(zero-hour contract)’에 대해 들어보셨나요? 미리 정해둔 근로시간 없이 사용자의 필요에 따라 그때그때 호출에 응해...
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어떤 조직에서 차별적 관행과 불평등이 발생하는가
연구동향

어떤 조직에서 차별적 관행과 불평등이 발생하는가

지난 9월부터 방영되고 있는 <회사 가기 싫어>라는 모큐멘터리(mocumentary; 허구의 상황이 실제처럼 보이게 하는 다큐멘터리 형식의 장르)는 직장인들이 겪는 회사 내 부조리를 그리고 있습니다....
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남성에 비해 여성이 받는 임금은, 생애에 걸쳐 어떻게 변화할까?
연구동향

남성에 비해 여성이 받는 임금은, 생애에 걸쳐 어떻게 변화할까?

한국의 남녀임금격차는 약 30-40%로 OECD 국가 중 상당히 큰 편입니다(OECD, 2017). OECD 통계가 발표되었을 당시, 다양한 비판이 제기되었습니다. 여성들이 이공계를 기피하기 때문에 고소득 직종에...
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조직문화는 여성들의 승진과 성차별 경험에 어떠한 영향을 미칠까?
연구동향

조직문화는 여성들의 승진과 성차별 경험에 어떠한 영향을 미칠까?

최근 한국사회에서 많은 여성들이 노동시장에 진출하고 있지만 조직 내에서 그들의 지위는 여전히 낮은 수준에 머물러 있습니다. 특히 관리직 중 여성의...
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