‘관리자로서의 어머니’와 ‘도우미로서의 아버지’ 구도를 너머: 가사 관리 책임의 성평등한 분배 방식에 대한 새로운 고찰

2024년 9월 월례발표회 이영초 (부산대학교 사회학과) 가사 노동의 성별 분업에 대한 기존 논의는 어머니를 주로 정신적/인지적 노동을 담당하는 가사 관리자(household manager)로, 아버지를 요청 혹은 지시를 받았을 때 육체적인 일을 수행하는 도우미(helper)로 묘사합니다. 대부분의 이성애 커플이 이러한 역학에 기반하여 가사 노동을 분배하고 있다고 볼 수 있으나, 본 논문은 ‘관리자로서의 어머니’와 ‘도우미로서의 더보기…

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불평등 이데올로기 : 수저계급사회에 던지는 20가지 질문

2024년 9월 초 월례발표회 조돈문 (한국비정규노동센터 이사장) 피케티는 자본주의 사회에서 자산수익률이 항상 국민소득 성장률보다 높기 때문에 불평등이 심화되는 추세를 피할 수 없다고 설명합니다. 모든 자본주의 사회는 대체로 최상위 10%가 제 몫 이상을 버는 반면, 중하위 70%는 자신의 몫보다 적게 법니다. 왜, 어떻게, 소수만 혜택을 누리고 다수를 피해자로 만드는 불평등 체제가 더보기…

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육아와 사회적자본: 혼합방법론을 사용한 지역 간 차이 연구

2024년 6월 월례발표회 권다은 (KDI국제정책대학원 인구정책연구실 박사) 본 연구는 한국의 두 도시 서울과 세종에서 육아 관련 사회 연결망이 어떻게 형성되어 있는지를 혼합방법론을 통해 살펴보고자 하였습니다. 영유아를 키우는 가정의 육아 경험에 사회 연결망은 중요한 역할을 할 것으로 추정되지만, 출산율이 매우 낮은 국가인 한국에서 정작 육아 관련 사회 연결망에 관한 연구는 부족한 더보기…

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커리어 그리고 출산: 첫째 아이 출산 후 미국 남성의 가사 노동과 여성의 일-가정 결정

2024년 5월 월례발표회 권오재 (미국 하버드대 사회학과 박사과정) 근래 “젠더 혁명” 논의에서는 맞벌이 부모들이 겪는 일-가정 양립의 어려움이 젠더 불평등의 주요 원인이라 지적하며, 어머니들이 커리어를 추구하는 동시에 원하는 만큼 자녀를 가질 수 있을 때 비로소 혁명의 단초가 마련된다고 주장합니다. 남성의 집안일은 이를 위한 가장 중요한 기반 중 하나로 이론화됩니다. 그렇지만 더보기…

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세대 간 지역이동 및 사회이동이 삶의 만족도에 미치는 영향 연구

2024년 4월 월례발표회 이근복 (경기연구원 인구영향평가센터 연구위원) 최근 한국 사회가 더 이상 부모 세대보다 나은 사회경제적 성취를 이루기 힘든 사회라는 인식이 늘어나고 있습니다. 기회의 불평등이 고착되고 부모의 지원 없이는 성공하기 힘들다는 자괴감과 무력감은 전반적인 삶의 만족도를 낮출 수 있는데요. 이렇게 부모와 자녀 세대에 걸친 세대 간 사회이동이 삶의 만족도에 영향을 더보기…

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